Este taller está dirigido a quienes, desde las pequeñas y medianas empresas tienen el propósito de promover y construir condiciones de Inclusión y Equidad de Género en sus equipos de trabajo y al interior de sus organizaciones, creando espacios para la formación de mujeres y hombres.
El taller pretende ser de utilidad a los participantes, abordando conceptos, enfoques, ofreciendo una mirada general sobre cómo trabajar desde áreas estratégicas para avanzar en el compromiso de Inclusión y Equidad de Género y proponiendo ejercicios basados en buenas prácticas para modificar situaciones específicas.
Equipos Inclusivos y con Equidad de Género
1.- Preguntas que nos cuestionan
2.- Cifras que no engañan (desbalances)
3.- Conceptos
● Inclusión
● Equidad de Género
● Igualdad de Oportunidades
● Brechas de género
● Respeto a los derechos
● Acciones +
4.- Enfoques:
● Enfoque Inclusivo
● Enfoque de Equidad de Género
5.- Concertación para la acción
6.- Áreas estratégicas para avanzar en el compromiso de Inclusión y Equidad de Género
7.- Ejercicios basados en buenas prácticas
8.- Lecturas sugeridas